【討論なの?】千葉県・千葉市教員採用 集団面接の過去問|傾向を解説

千葉県教員採用試験 集団討論の傾向

千葉大学の学生

一次試験に集団面接があります。どんな試験なんですか?過去問とか見てみたいです。

 

実は、千葉県・千葉市教員採用試験の集団面接は面接ではありません。

なぜなら、試験内容が少し特殊だからです。

 

福永

この記事を書いている僕は、大学などで教採指導歴12年目。月間平均アクセス数15万の総合サイト「教採ギルド」の運営をしています。

 

今回は千葉県・千葉市教員採用試験をはじめて受験する方向けに、集団面接の過去問テーマをまとめています

試験の流れや対策方法にも触れているので、すぐに準備をはじめられますよ。

先に内容を言っておくと、集団面接+討論の形式ですよ!

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【千葉県・千葉市教員採用】集団面接とは|傾向や流れを解説します。

千葉県・千葉市教員採用試験 集団面接の傾向

集団面接とは、複数人の受験者が同時に面接を受ける試験で、一次選考で行われます。

一般的な集団面接とは少し傾向が違うので注意が必要です。

注意
実施要項には「集団面接」と記載されていますが、実際の内容は「集団面接+集団討論」です。

面接官の質問に対して、順番に回答する試験ではなくテーマに沿って受験者同士で討論しますよ。

なので、討論の対策もすることが大切です。

集団面接の時間と人数

  • 試験時間:25分
  • 受験者:5~6人

試験時間は短めです。

続いて、試験の流れを確認しましょう。

集団面接の流れ

※令和3年度は中止だったので、令和2年度の流れをまとめています。

集団面接

はじめに集団面接が実施されます。

 

質問された内容について30秒考える時間が与えられます。

 

その後、30秒で回答(挙手制)。

集団討論

全員の回答が終わると、そのまま討論に入ります。

 

発言は何回でも可で、30秒以内で回答するように指示があります。

集団面接の評価基準

  • A
  • B
  • C
  • D
  • E

集団面接は、5段階評価です。

配点は各評価に応じ40点満点で採点されます。

なお、D評価以下がつくと筆記試験の点数が良くても不合格になるので注意しよう!

【千葉県・千葉市教員採用】集団面接の過去問|テーマまとめ

千葉県・千葉市教員採用試験 集団面接の過去問

実際に出題された質問やテーマをまとめています。

自分の意見が言えるか確認してみましょう。

令和3年度(2021年度)

新型コロナウイルスの影響で中止となっています。

令和2・平成32年度(2020年度)

集団面接

今年の4月に働き方改革が出されました。現在は教師の多忙化がとても大きな問題となっています。多忙化の原因は何だと思いますか。

討論テーマ

教師の多忙化をどう改善していくのかを話し合ってください。

平成31年度(2019年度)

集団面接

千葉県では様々な教員の研修が行われていますが、なぜ教員は学び続けなければいけないと思いますか。

討論テーマ

千葉県・千葉市が求める教員像に「組織の一員として責任感と協調性をもち、互いに高め合う教員」という項目が追加されました。チーム学校としてどのように取り組むか。話し合ってください。

平成30年度(2018年度)

集団面接

千葉県、千葉市が求める教員像に「人間性豊で、教育愛と使命感に満ちた教員」とあります。あなたは人間性豊かな教員とはどんな教員だと思いますか。

討論テーマ

2020年の東京オリンピック・パラリンピック開催において千葉でも競技が実施されます。学校現場でどのような教育活動を実践していきたいですか。話し合ってください。

平成29年度(2017年度)

集団面接

教育公務員として、あなたが大切にしたいことは何ですか。

討論テーマ

異校種間(小中高特)での交流をどうしていくか、どう考えるか、どのように取り組んでいくのか、またその効果について話し合ってください。

【千葉県・千葉市教員採用】集団面接の対策法|一人でやると落ちます

千葉県教員採用試験 試験内容

集団面接を攻略するには対策が必要です。

筆記試験と違い正解がありません。そのため実戦形式を通すことで解答がわかっていきます

自分の考えをまとめる

集団面接の過去問をみると、

  • 「~についてどう思いますか。」
  • 「どう対応すべきか話し合ってください」

といった2段構成です。

自分の考えを述べる必要があるため、いろんなテーマに対して意見をもつことが大切です。

簡潔に伝える練習をする

考えた意見は、簡潔に要点を踏まえて伝えましょう。

なぜなら、長すぎると要点がわかりにくいからです。

また、今までの経験やデータなどの客観的な事実をもとに話せると説得力が増しますよ。

面接が苦手な人はこの練習が圧倒的に不足しています。

なので、必ず第三者に協力してもらいながら対策することが大切です。

後回しにすると危険

よくある失敗パターンとして面接対策の取り掛かりが遅いことが挙げられます。

とくに面接が苦手な人ほど、その傾向が強く筆記試験で高得点を取れれば受かると思っているんですね

確かに高得点が取れれば有利ですが、面接で評価がつかないと落ちるので注意が必要です。

 

福永

教養と専門合わせて9割超えていたのに、面接で最低評価をもらって落ちた人もいますよ

 

また試験直前期になって対策をしようと思っても、大学や予備校では既に講座が終わっている場合もよくあります。

対策の機会を逃さないためにも、はやめに準備することが大切です。

【千葉県・千葉市教員採用】集団面接は討論です|実戦形式で対策しよう!

千葉県教員採用試験 採用人数

  • 集団面接は討論も含む
  • 質問には30秒以内で回答
  • 態度や姿勢にも気を付ける

集団の試験は対策するために人員がいります。

1人では対策できません。

対策できる環境をつくることも大切です。