【最新】千葉県・千葉市教員採用試験　倍率の推移｜対策ロードマップ

どうも福永（ @kyosai365）です。

今回は、「千葉県・千葉市教員採用試験」をテーマに話していきます。
※千葉県と千葉市は合同実施（採用）です。

試験対策をはじめるときに、最も重要なのが試験概要の把握です。

• 試験結果（実施倍率）
• 選考の流れ（日程）
• 試験内容

などですね。

「敵を知り、己を知る」ってことわざがあるように、まずは試験を知ることが合格の近道となります。

試験内容も幅広いんで、計画を立てて対策しないと詰みます。

そこで、対策をはじめる前に知っておくべき内容を簡単にまとめました！

この記事を読めば、

• 倍率はどれくらいなの？
• 試験日はいつ？
• どんな試験があるの？

といった悩みや疑問を解消できますよ。

初めて受験する方でもわかるように、丁寧に解説していきます。

実施要項を見るより、簡単に要点がわかると思うので参考にしてくださいね。

試験概要を知っている方も対策方法などを紹介しているので、目を通してもらえると嬉しいです。

関連記事：教員採用試験　倍率が低い県はどこ？ランキング形式で発表！

【結果】千葉県・千葉市教員採用試験　倍率の推移

令和3年度（2021年度）の最終倍率は2.7倍でした。

この数値は、10年間で1番低い結果なんですね。

教科別に見ると、最も高かったのは「栄養教諭17.0倍」で、反対に低かったのは「高校建設1.5倍」となっています。

科目ごとの詳細は次のとおりです。
※2020年～2014年までをまとめています。

令和3年度（2021年度）

校種・教科別にまとめています。

小学校 / 中学校

中学・高校共通

高等学校

特別支援学校 / 養護教諭 / 栄養教諭

令和2年・平成32年度（2020年度）

校種・教科別にまとめています。

小学校 / 中学校

中学・高校共通

高等学校

特別支援学校 / 養護教諭 / 栄養教諭

平成31年度（2019年度）

校種・教科別にまとめています。

小学校 / 中学校

中学・高校共通

高等学校

特別支援学校 / 養護教諭 / 栄養教諭

平成30年度（2018年度）

平成29年度（2017年度）

平成28年度（2016年度）

なお、全自治体の倍率を知りたい場合は、こちらの「【全国】教員採用試験　倍率一覧｜ついに4倍を下回る【2021年】」をご覧ください。

千葉県・千葉市教員採用試験　日程

出願から最終合格までの流れをまとめています。

令和4年度（2022年度）の日程

令和3年度（2021年度）の日程

令和2・平成32年度（2020年度）の日程

なお、全自治体の日程を知りたい場合は、こちらの「【都道府県別】2022年度教員採用試験　日程一覧まとめ【全国版】」をご覧ください。

千葉県・千葉市教員採用試験　年齢制限

60歳まで受験することができますよ。

そのため、多くの人にチャンスがあります。

詳細は次のとおりです。

令和4年度（2022年度）

昭和37年4月2日以降に生まれた人

令和3年度（2021年度）

昭和36年4月2日以降に生まれた人

令和2・平成32年度（2020年度）

昭和35年4月2日以降に生まれた人

なお、全自治体の年齢制限を知りたい場合は、こちらの「【全国一覧】教員採用試験　年齢制限がない自治体は7割｜合格に年齢は関係なし！」をご覧ください。

千葉県・千葉市教員採用試験　採用人数

令和4年度（2022年度）は全体で1,575人＋αの採用を予定しています。

なんと昨年から大幅に減らされており、ここ10年で1番少なそうです・・・。

昨年が過去1番の多さだっただけに、手のひらくるりんって感じですね、

募集教科と採用予定数は次のとおり。

令和4年度（2022年度）

令和3年度（2021年度）

令和2・平成32年度（2020年度）

千葉県・千葉市教員採用試験　内容

合格するには、「筆記試験」をはじめ「面接」などで合格点を取らなくてはいけません。

具体的な試験内容は次のとおり。

※特例（別）選考で実施。

それぞれ傾向や特徴を解説します。

教職教養試験

出題は次の2つです。

• 教職科目
• 一般科目
• ローカル

試験科目が多いため、出題傾向を把握した対策が必要です。

詳しい傾向を「千葉県教員採用試験　教職教養の勉強法｜過去問で知る２つのポイント」で解説しています。

専門教科

専門教科試験は、一次試験に実施されます。

内容は、あなたが指導する教科の筆記試験です。

教養試験より配点が高い特徴（約1.7倍）がありますよ！

勉強の仕方を「【3分で理解】教員採用試験　専門科目の勉強法を4ステップで解説」で解説しています。

小論文

小論文は、特別選考（下記）を対象に一次試験で実施されます。

• 他県等現職特別選考
• 元教諭特別選考
• 大学推薦特別選考
• 養護教諭特別選考
• 特定教科特別選考

テーマについて、論じる筆記試験です。

• 試験時間：45分
• 文字数：800字

苦手な人ははやめに対策をしましょう。

集団面接

集団面接は、一次試験で実施されます。

テーマについて、話し合った後、質問されますよ。

流れなどを「千葉県・千葉市教員採用試験　集団面接の過去問｜短答が攻略の秘訣」で解説しています。

個人面接

個人面接は二次試験に実施されます。

• 自己PR
• 志望動機
• 教育的使命感

こういった質問に回答する試験。

傾向を「千葉県・千葉市教員採用試験　個人面接の過去問｜回答を準備せよ！」で解説しています。

模擬授業

模擬授業は二次試験に実施されます。

• 教師としての適性
• 指導力
• 知識量

時間内に授業をすることでこれらを総合的に評価する試験です。

傾向を「千葉県・千葉市教員採用試験　模擬授業の過去問｜配点が倍で重要性がUP！」で解説しています。

実技試験

次の校種・教科を対象に行われます。

千葉県・千葉市教員採用試験　配点

千葉県・千葉市教員採用試験まとめ

本記事は、千葉県・千葉市教員採用の概要をまとめていました。

倍率は過去最低を更新しており、採用数は増改傾向にあります。

そのため、ガチれば合格はできますよ。

しかし、試験内容は多いため早めに準備をすることが必要です。

本サイトでは、千葉県の合格に必要な情報を書いているので、参考にしてみてくださいね。

今回は以上です。