【合格ラインは低い】千葉県教員採用試験 教職教養の勉強法|出題範囲を解説!

千葉県教員採用試験 合格点

  • 千葉県・千葉市の合格ライン(ボーダー)って何点くらいなの?
  • どの科目からやればいいの?
  • 短期間でも点を取る方法ってある?

合格点(ボーダー)」って、気になりますよね。

結論からいうと、教職教養は5割~6割あれば十分です。(配点は60点)

正直なところ、科目数も出題範囲も膨大なので、まともに対策すると痛い目をみるんですよね。

また、倍率も1.5倍くらいなので高得点は必要ありません。

配点が高い教科専門試験で点数が取れれば、教養の負担を減らせますよね。

  • 専門:重点的に。
  • 教養:頻出事項をサクッと。

こういった意識で勉強することが合格への近道です。

とはいえ、実際に「何の科目」「どの分野」から勉強すればいいのかわからないという人も多いはずです。適当に勉強をしても、残念ながら点数をとることができません。

そこでこの記事では、効率よく勉強するために必要な出題傾向について解説します。

 

福永

この記事を書いている僕は、大学などで教採指導歴12年目。月間平均アクセス数15万の総合サイト「教採ギルド」の運営をしています。

 

はじめて勉強をはじめる方でもわかるように、科目や過去問もまとめています。

出題範囲を理解して勉強できれば、短い期間・時間でも5割以上の点数をとることができますよ!

関連記事【倍率の推移】千葉県教員採用試験 一次、二次ごとの難易度を徹底解説!

千葉県・千葉市教員採用試験 教職教養の内容と過去問

千葉県・千葉市教員採用試験 教養の傾向

教職教養科目と一般教養科目から構成される筆記試験です。

 

科目 内容
教職教養 生徒指導や法律など、教師として必要な知識を問う。
一般教養 国語や英語の知識を問う。

 

出題の90%が「教職科目」という特徴があります。そのため対策はしやすいです。

しかし出題範囲が広いので対策に時間がかかる試験なんですね。

すべての校種・教科が同じ問題を解きます。

教職教養試験の試験科目

分野 科目
教職教養 教育原理 / 教育法規 / 教育心理 / 教育時事
一般教養 国語 / 英語
その他 ローカル(千葉県の教育施策)

※過去3年間で出題のあった科目をまとめています。

焦って全範囲に手をつけていたら、試験までに終わらないので、出題傾向を把握して勉強することがポイント

教職教養試験の出題形式

  • 試験時間:30分
  • 問題数:20問

問題数のわりに、時間が短いので配分に注意しましょう。

「空欄補充」や「正誤問題」を中心に出題され、解答方法は五肢択一式です。

教職教養試験の過去問

ここでは、千葉県・千葉市で出題された問題をPDFでまとめています。

「出題形式」や「内容」の確認をしてみましょう。

令和3年度(2020年実施)

千葉県教員採用試験 教職教養の問題をダウンロードする(PDF:344KB)

令和2年度(2019年実施)

千葉県教員採用試験 教職教養の問題をダウンロードする(PDF:296KB)

平成31年度(2018年実施)

千葉県教員採用試験 教職教養の問題をダウンロードする(PDF:325KB)

 

 

【出題傾向】千葉県・千葉市教員採用試験 教職教養の効率的な対策法

千葉県・千葉市教員採用試験 教養の過去問

対策をはじめる前に、勉強する科目を決めることは重要です。

理由は簡単で、科目によって出題数が違うから。しかし、特に気にせず勉強を始める初心者が多いんですよね。

出題数は、以下のような流れで確認します。

  1. 過去問を5年分くらい用意する
  2. 1問ずつ分類していく
  3. 科目数の多い順に勉強する

科目数が多いので、優先する内容によって勉強の効率・非効率が決まるということです。

何も考えないで、適当に勉強する科目を決めたり、得意・不得意で選んだりすると、時間をかけたわりに点数がとれないことに・・・。

なので、出題数を把握して、優先順位をつけることが大切です。

今回は特別に科目ごとの出題数を無料公開しておくので、参考にしてみてください。

過去3年間の出題数がこちらです。

 

科目 2020 2019 2018
教育原理 4 9 9
教育法規 4 2 4
教育心理 1 2
国語 1 2 2
英語 1 1 2
教育時事 6 8 5
地域問題 4 7 6

 

科目によっては出題がない年もあります。

そういう科目の勉強もしないほうがいいですよ。

頻出分野を把握して無駄を減らす

勉強する科目が決まったからといって、いきなり始めてはいけません。

必ず頻出分野を確認してください。

なぜなら、どこが出るのか、わからないまま勉強したら無駄が多くなるからです。

具体的に「ローカル」を例に挙げてみますね。

 

 

 

印の多い分野は、頻出度が高い部分なので、やっておけば点数に結びつきやすいです。

  • 規律ある明るい学校環境づくり
  • 千葉県教育振興基本計画

この資料はよく出ていることが分かりますね。

それに対して、1回でたらそれっきりの資料もあります。

とくに千葉県の教育施策なんてどれだけやってもキリがないですからね・・・。

最初に出題範囲(頻出事項)を理解して、効率よく勉強しましょう。

なお、科目のどの部分が出るのかは、「千葉県・千葉市教員採用 教職教養マニュアル」で確認することができます。

勉強量を増やすことも大切ですが、質が伴っていないと効果は半減しますよ。

働きながら、通学しながらだと勉強時間の確保は難しいと思うので、少しでも負担を減らせるように、質を意識してみてください。

 

千葉県・千葉市教員採用試験 教職教養まとめ

千葉県・千葉市教員採用試験 教養の対策法

今回は、千葉県・千葉市教員採用試験の教職教養をテーマに「ボーダーや出題傾向」の話をしました。

MEMO
  • 教職教養の目標は5~6割
  • 配点が高い専門で点を取る。
  • 出題数の多い科目から手をつける。
  • 頻出事項を理解して、質を意識する。

科目・範囲ともに膨大な教職・一般教養を攻略するには、戦略がかなり重要です。

せっかく勉強しても、適当にやってしまうと、まったく出ない科目・分野に時間をかけてしまう恐れがあります。

教養の他にも、対策することは多いので、効率性を意識しておくことが大切です。

ぜひ、時間を上手く使ってくださいね。

今回は以上です。