福岡県教員採用試験の面接はどんな質問が聞かれていますか？また、どうやって対策すればいいか教えてください。
このような悩みを解決できる記事を書きました。
- 個人面接の傾向
- 聞かれた質問内容
- 対策の仕方
今回は福岡県教員採用試験の個人面接を特集しています。
試験内容から具体的な対策方法まで把握できるので参考にしてください。
関連記事：【対策】教員採用試験 個人面接を攻略する簡単３ステップ
タップできる「もくじ」
福岡県教員採用試験の面接はどんな内容？
はじめに面接はどんな試験なのか紹介しておきます。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 実施 | 二次試験 |
| 内容 | 個人面接 |
| 試験時間 | 15分～20分 |
| 面接官 | 2人 |
| 評価 | A～Eの5段階 |
福岡県は個人面接が二次試験に実施されます。
模擬授業と同じ面接官、部屋で行われるので試験時間は15分～20分と短めです。
関連記事：【福岡県教員採用試験】模擬授業の過去問テーマを校種別に紹介！
模擬授業に関する質問もありますよ！
面接の評価
- 態度
- 表現力
- コミュニケーション能力
- 積極性
- 社会性
これらの項目に沿ってA~Eの5段階でつけられます。
面接の評価がD評価以下だと、他の試験が良くても不合格。
関連記事：【悲報】教員採用試験 面接の評価はなんとなくです【印象を磨け】
【福岡県教員採用試験】面接では何が質問されるの？
面接で重要なことは、過去の傾向（質問内容）を知ることです。
なぜなら、聞かれる内容がわからないと何をどう準備すればいいかわからないからです。
例えば、一般的に自己PRや志望動機はよく聞かれる項目です。でも、自治体によってはまったく質問されておらず、生徒指導や教育問題に関する質問ばかりってこともあるんですよね。
後述していますが、質問内容を把握しているかどうかで面接対策の効率が違ってきます。実際に聞かれた質問を抜粋してまとめているので、活用してください。
- 長所について、どう教育に活かしますか。
- 自己啓発していることはありますか。
- ボランティア活動では、何をしていましたか。
- 教師を目指したきっかけは何ですか。
- もし不合格だったら、講師をしますか。
- 福岡県を志望する理由は何ですか。
- 体罰について、どう考えていますか。
- 学級経営について。どんな子供を育てていきたいですか。
- 「言語活動の充実」について。一時間の授業でどのように取り組みますか。
- 講師をしてみて、どう思いましたか。
- 働く中で嬉しかったことは何ですか。
- 講師経験の中でうれしかったことを教えてください。
- 模擬授業のテーマは難しかったですか。
- 模擬授業に点数をつけてください。
- 模擬授業の点数が満点ではない理由は何ですか。
- 緊張していますか。
- 最近、気になる教育ニュースは何ですか。
- 休日はどんなことをして過ごしていますか。
こういった質問に箇条書きでもいいので、自分の考えを書いてみてください。
質問内容を知らずに志望動機ばかり考えていても直接的な対策にはなりません。効率よく対策するためにも過去問を把握しておくことが大切です。
なお、質問内容は別記事でも公開しているので参考にしてください。
関連記事：【過去問】福岡県教員採用試験の面接で聞かれた245個の内容
【福岡県教員採用試験】面接の対策はどうやればいい？
では、具体的にどうやって対策をしていくか解説していきます。
結論からいうと、自分の考えた回答に対して「なぜ？」と問いかけて深堀していく方法がおすすめです。
理由は簡単で、評価はコンピテンシーで行われるからです。
経験を語る
コンピテンシー型面接って聞いたことありますか？
ある出来事に対して、どう考え、行動し、改善してきたのかを話させることでその人の行動特性を引き出す面接試験のこと。
わかりやすく言えば、あなたの発言や面接カードの内容に深くツッコミを入れて、どんな行動をしてきたのかが知りたいってことです。
例えば、「ゼミリーダーをやった」という出来事に対して、
- ゼミーリーダーになった理由は？
- ゼミリーダーには自薦でなったの他薦？
- ゼミリーダーの経験を教員にどう活かせる？
といった感じで深掘りしていき、受験者の思考力や行動パターンを探るんですね。
コンピテンシー型面接では、どの受験者にも同じような質問をされます。同じ質問でも経験してきた内容は違うので、幅広く受験者を評価できるんですね。
逆に考えれば、聞いて欲しい内容は自分で作るわけですから、しっかり自演準備をして臨めば攻略は可能。準備不足だと深く突っ込まれたときに回答できませんからね。
体験談を話そうと思っても、すぐには話せないですからね。練習していつでも引き出せるようにしておくといいですよ。
「なぜ？」に回答できれば合格
では、どうやって回答を準備していくか具体的に解説します。
先日、下記ツイートをしました。
面接対策を後回しにしてしまい、合否がわかってから焦っている人は最低限これだけはやりましょう！
— 福永 真@教採アドバイザー (@kyosai365) August 5, 2021
「過去の質問内容や提出する（した）面接カードに対して回答を深掘りする」
面接は試験官の「なぜ？」に対して理由を論理的に述べる場です。徹底して自分の回答を追求！あとは印象よくすればOK。
面接対策を後回しにしてしまい、合否がわかってから焦っている人は最低限これだけはやりましょう！
「過去の質問内容や提出する（した）面接カードに対して回答を深掘りする」
面接は試験官の「なぜ？」に対して理由を論理的に述べる場です。徹底して自分の回答を追求！あとは印象よくすればOK。
@kyosai365
例えば、「部活動は何をやっていましたか」という質問に、「中学から今まで吹奏楽をやっていました」と答えたら面接官はどう感じるかをイメージしてみます。
- 何の楽器をやっていたの？
- 大変だったことはある？
- 何か役職には就いていた？
といった疑問をおそらくもつはずなので、それぞれについて再度回答を考えることが大切です。
こんな感じで自分の回答から想定される質問を先読みして準備すれば下準備OKです。あとは模擬面接を数回繰り返して受け答えができているか、印象は大丈夫かの確認をしてください
面接の過去問は「【過去問】福岡県教員採用試験の面接で聞かれた245個の内容」でまとめています。参考にしてください。
福岡県が求める教員像にマッチするか確認しよう
福岡県では、創造性や個性に富み、学力・体力を備えた子ども、豊かな人間性や志を持ち、たくましく生きる子供の育成を目指し、知・徳・体をバランスよく育む教育を行っています。そのために、子どもの可能性を最大限に引き出し、伸ばしていこうとする、子どもたちが大好きな方を求め、「子どもが憧れる人間的魅力」「子どもに対する広く深い愛情」「教師としての強い使命感」をもつ教師を求めています。
自治体ごとに「求める教員像」があります。「こんな人物を欲しています！」というメッセージです。覚えておきましょう。
面接試験で採用側が1番気にすることは何だと思いますか？
答えは「求める教員像に合っているかどうか」です。残念なことに教員の退職者って多いんですよね・・・。
当然、面接では「求める教員像」にマッチするかどうかという観点で質問してきます。なので質問に回答するときは「自分は求める人物ですよ！」ってことを伝えることが重要です。
福岡県の二次倍率は高くありません。しかし、面接の評価で合否が決まりますよ。
苦手な人は、圧倒的に準備不足です。
聞かれている質問内容を分かっているので、それを使って回答を準備していきましょう！
