新潟市教員採用試験の難易度は？過去の倍率推移と対策法を紹介

本記事では、このような悩みを解決します。

本記事を読めば新潟「市」教員採用試験に受かる方法がわかりますよ！

教員採用試験は難しいと言う人もいれば、簡単になったと言う人もいますが、僕が思うに試験自体は難しくありません。

しかし、対策はとても難しい試験だと思っています。

そこで今回は新潟市教員採用試験が難しいと思う理由を３つ解説したあと、具体的な試験内容や対策方法を紹介していきます。

実際の試験結果（倍率）も過去5年分まとめているので参考にしてください。

福永

全国の倍率推移も下記記事で解説中！

関連記事：【都道府県別】教員採用試験の倍率推移一覧【全国で低下傾向】

【新潟市教員採用試験】難しい３つの理由

新潟市教員採用試験が難しいと思う理由は次の3つ。

それぞれ解説していきます。

理由①：基準がない

1つ目の理由は、合否の基準が明確でない「相対評価」だからです。

資格試験などの絶対評価とは違い、何点取れば合格という基準がなく成績上位の数パーセントしか合格できません。

極端な話、6割の成績で合格できる年度もあれば、8割あっても不合格ってこともあるわけです。

採用数や受験者数によっても基準が動くため、難しいと言えるでしょう。

理由②：勉強する科目が多い

二つ目の理由は、勉強する科目が多いことです。

教員採用試験は「とにかく勉強する科目も範囲も広い」のが特徴的な試験。

代表的な筆記試験が「一般・教職教養」と「専門教養」の２つ。

さらに社会は「日本史・世界史・地理・政治・経済」、理科は「物理・化学・生物・地学」に細分化されていて、合計で15科目くらい出題されているんですね・・・。

通学しながら、働きながら勉強もしなければいけないため、簡単に合格はできません。

理由③：試験内容の幅が広い

そして最後の理由が、試験内容の幅が広いことです。

新潟市では、筆記試験に合格すると、面接が2回実施される二次試験が待ち構えています。

最近は面接重視の傾向が強く、どれだけ筆記で高得点を取ったとしても、面接がダメだったら即不合格なんですよね。

理由①でも触れましたが、個人面接は筆記試験以上に基準が不透明（人が人を評価する）なので、対策に苦労する人がとても多いです。

傾向を把握して、効率よく対策していきましょう。

【新潟市教員採用試験】傾向（概要）

最初に新潟市教員採用試験の概要を簡単に紹介します。

順番に解説します。

新潟「市」が求める教員像

面接でも内容を問われることがあるため必ず把握しておきましょう。

また、下記資料も読んでおいてください。

資料：新潟市教育ビジョン　新潟市 (niigata.lg.jp)

新潟「市」の受験資格（年齢制限）

鳥取県では、優秀な人材を幅広く採用する方針のもと年齢制限を実質撤廃しています。

令和4年度は「昭和37年4月2日以降に生まれた人」が対象。

この傾向は全国的に展開されており、約7割の自治体で年齢制限を緩和しています。

詳しくは下記記事をご覧ください。

関連記事：【都道府県一覧】教員採用試験の年齢制限は撤廃傾向？【40代でもOK】

新潟「市」の試験日程（令和4年度）

令和4年度（2022年度）は、このような流れで試験が実施されています。

なお、教員採用試験は日程がかさなっていなければ、複数の自治体を受験することができます。

他県の日程を下記記事で紹介しているので、参考にしてください。

関連記事：【都道府県別】2022年度教員採用試験の日程を徹底解説【全国一覧】

【新潟市教員採用試験】小学校の倍率一覧

ここでは新潟市教員採用試験の小学校教諭を志望する方向けに、以下のデータをまとめています。

※掲載年度：令和4年度（2022年度）、令和3年度（2021年度）、令和2年度（2020年度）、平成31年度（2019年度）、平成30年度（2018年度）

まずは最近の実施結果を確認してください。

そのあと、試験ごとの結果をみて、どの試験に時間をかけて対策するのか考えてみましょう。

対策方法も紹介しているので参考にしてください。

過去5年間の倍率推移

一次試験の倍率データ

一次合格者の決定方法

一次合格者（一般選考の場合）は、筆記検査1（一般・教職教養）と筆記検査2（専門教養）の合計点で決定します。

配点は筆記検査2（専門教養）が200点で、筆記検査１（60点）の3倍以上あります。

この筆記検査2（専門教養）で高得点を取ることを第1目標に勉強をはじめましょう！

関連記事：【3分で理解】教員採用試験　専門科目の勉強法を4ステップで解説

とはいえ、筆記検査1で基準（3割以下）が取れない場合は即不合格になるため注意が必要です。

一般・教職教養は試験科目や範囲が広いため、出題傾向を把握して効率よく対策しましょう。

※問題は新潟県と同じです。

関連記事：新潟県教員採用試験　教職・一般教養の勉強法｜３つの手順で合格点！

二次試験の倍率データ

二次（最終）合格者の決定方法

二次試験の合格者は、2回の個人面接の結果にくわえて、一次試験の結果を踏まえて決定します。

面接では志望動機や自己PRにくわえて、学習指導要領や生徒指導などの知識も問われています。

とくに一次試験が免除の人は勉強を怠る傾向があるため注意が必要です。

【新潟市教員採用試験】中学・高校の倍率一覧（教科別）

ここでは新潟市教員採用試験の中学校・高校教諭を志望する方向けに、以下のデータを科目別にまとめています。

※一括採用。

※掲載年度：令和4年度（2022年度）、令和3年度（2021年度）、令和2年度（2020年度）、平成31年度（2019年度）、平成30年度（2018年度）

まずは最近の実施結果を確認してください。

そのあと、試験ごとの結果をみて、どの試験に時間をかけて対策するのか考えてみましょう。

対策方法も紹介しているので参考にしてください。

過去5年間の倍率推移

一次試験の倍率データ

一次合格者の決定方法

一次合格者（一般選考の場合）は、筆記検査1（一般・教職教養）と筆記検査2（専門教養）、※実技試験の合計点で決定します。

※音楽、美術、保体、技術、家庭のみ。

配点は※筆記検査2（専門教養）が200点で、筆記検査１（60点）の3倍以上あります。

この筆記検査2（専門教養）で高得点を取ることを第1目標に勉強をはじめましょう！

※実技のある科目は「専門＋実技」で200点。

関連記事：【3分で理解】教員採用試験　専門科目の勉強法を4ステップで解説

とはいえ、筆記検査1で基準（3割以下）が取れない場合は即不合格になるため注意が必要です。

一般・教職教養は試験科目や範囲が広いため、出題傾向を把握して効率よく対策しましょう。

※問題は新潟県と同じです。

関連記事：新潟県教員採用試験　教職・一般教養の勉強法｜３つの手順で合格点！

二次試験の倍率データ

二次（最終）合格者の決定方法

二次試験の合格者は、2回の個人面接の結果にくわえて、一次試験の結果を踏まえて決定します。

面接では志望動機や自己PRにくわえて、学習指導要領や生徒指導などの知識も問われています。

とくに一次試験が免除の人は勉強を怠る傾向があるため注意が必要です。

【新潟市教員採用試験】特別支援学校の倍率一覧

ここでは新潟市教員採用試験の特別支援教諭を志望する方向けに、以下のデータをまとめています。

※掲載年度：令和4年度（2022年度）、令和3年度（2021年度）、令和2年度（2020年度）、平成31年度（2019年度）、平成30年度（2018年度）

まずは最近の実施結果を確認してください。

そのあと、試験ごとの結果をみて、どの試験に時間をかけて対策するのか考えてみましょう。

対策方法も紹介しているので参考にしてください。

過去5年間の倍率推移

一次試験の倍率データ

一次合格者の決定方法

一次合格者（一般選考の場合）は、筆記検査1（一般・教職教養）と筆記検査2（専門教養）の合計点で決定します。

配点は筆記検査2（専門教養）が200点で、筆記検査１（60点）の3倍以上あります。

この筆記検査2（専門教養）で高得点を取ることを第1目標に勉強をはじめましょう！

関連記事：【3分で理解】教員採用試験　専門科目の勉強法を4ステップで解説

とはいえ、筆記検査1で基準（3割以下）が取れない場合は即不合格になるため注意が必要です。

一般・教職教養は試験科目や範囲が広いため、出題傾向を把握して効率よく対策しましょう。

※問題は新潟県と同じです。

関連記事：新潟県教員採用試験　教職・一般教養の勉強法｜３つの手順で合格点！

二次試験の倍率データ

二次（最終）合格者の決定方法

二次試験の合格者は、2回の個人面接の結果にくわえて、一次試験の結果を踏まえて決定します。

面接では志望動機や自己PRにくわえて、学習指導要領や生徒指導などの知識も問われています。

とくに一次試験が免除の人は勉強を怠る傾向があるため注意が必要です。

【新潟市教員採用試験】養護教諭の倍率一覧

ここでは新潟市教員採用試験の養護教諭を志望する方向けに、以下のデータをまとめています。

※掲載年度：令和4年度（2022年度）、令和3年度（2021年度）、令和2年度（2020年度）、平成31年度（2019年度）、平成30年度（2018年度）

まずは最近の実施結果を確認してください。

そのあと、試験ごとの結果をみて、どの試験に時間をかけて対策するのか考えてみましょう。

対策方法も紹介しているので参考にしてください。

過去5年間の倍率推移

一次試験の倍率データ

一次合格者の決定方法

一次合格者（一般選考の場合）は、筆記検査1（一般・教職教養）と筆記検査2（専門教養）の合計点で決定します。

配点は筆記検査2（専門教養）が200点で、筆記検査１（60点）の3倍以上あります。

この筆記検査2（専門教養）で高得点を取ることを第1目標に勉強をはじめましょう！

関連記事：【3分で理解】教員採用試験　専門科目の勉強法を4ステップで解説

とはいえ、筆記検査1で基準（3割以下）が取れない場合は即不合格になるため注意が必要です。

一般・教職教養は試験科目や範囲が広いため、出題傾向を把握して効率よく対策しましょう。

※問題は新潟県と同じです。

関連記事：新潟県教員採用試験　教職・一般教養の勉強法｜３つの手順で合格点！

二次試験の倍率データ

二次（最終）合格者の決定方法

二次試験の合格者は、2回の個人面接の結果にくわえて、一次試験の結果を踏まえて決定します。

面接では志望動機や自己PRにくわえて、学習指導要領や生徒指導などの知識も問われています。

とくに一次試験が免除の人は勉強を怠る傾向があるため注意が必要です。

【新潟市教員採用試験】栄養教諭の倍率一覧

ここでは新潟市教員採用試験の栄養教諭を志望する方向けに、以下のデータをまとめています。

※掲載年度：令和4年度（2022年度）、令和3年度（2021年度）、令和2年度（2020年度）、平成31年度（2019年度）、平成30年度（2018年度）

まずは最近の実施結果を確認してください。

そのあと、試験ごとの結果をみて、どの試験に時間をかけて対策するのか考えてみましょう。

対策方法も紹介しているので参考にしてください。

過去5年間の倍率推移

一次試験の倍率データ

一次合格者の決定方法

一次合格者（一般選考の場合）は、筆記検査1（一般・教職教養）と筆記検査2（専門教養）の合計点で決定します。

配点は筆記検査2（専門教養）が200点で、筆記検査１（60点）の3倍以上あります。

この筆記検査2（専門教養）で高得点を取ることを第1目標に勉強をはじめましょう！

関連記事：【3分で理解】教員採用試験　専門科目の勉強法を4ステップで解説

とはいえ、筆記検査1で基準（3割以下）が取れない場合は即不合格になるため注意が必要です。

一般・教職教養は試験科目や範囲が広いため、出題傾向を把握して効率よく対策しましょう。

※問題は新潟県と同じです。

関連記事：新潟県教員採用試験　教職・一般教養の勉強法｜３つの手順で合格点！

二次試験の倍率データ

二次（最終）合格者の決定方法

二次試験の合格者は、2回の個人面接の結果にくわえて、一次試験の結果を踏まえて決定します。

面接では志望動機や自己PRにくわえて、学習指導要領や生徒指導などの知識も問われています。

とくに一次試験が免除の人は勉強を怠る傾向があるため注意が必要です。