大阪市教員採用試験　個人面接の過去問｜内容を理解して攻略しよう！

どうも福永（ @kyosai365）です。

今回は、「大阪市教員採用試験の面接テスト」をテーマに話をしていきます。

面接の傾向が分かれば、合格するには「何が必要なのか」見えてきますよ。

ホームページでは公開されていない情報（質問内容など）も含めてまとめています。

上手く活用して、面接を攻略していきましょう。

関連記事：大阪市教員採用試験　倍率は決して高くない｜合格へのロードマップ

大阪市教員採用試験　面接テストの傾向

大阪市の面接テストは「一次試験」と「二次試験」で行われます。

試験内容は「個人面接」です。

配点は50%（下記参照）を占めているため、結果が合否に大きく影響します。

試験ごとの傾向は次のとおりです。

一次試験

一次試験の面接テストは、「筆答テストの合格者」を対象に実施されます。

面接では、幅広いジャンル（下記参照）から質問があります。

• 自己PR
• 志望動機
• 教員としての知識や心構え　など

試験時間は「10分」です。

二次試験

二次試験の面接テストでは、一般質問の他に「場面指導」が実施されます。

場面指導のあとには、内容に関する質問に回答して終了です。

試験時間は20分程度。

評価の観点

面接が終わると、次の評価基準に従って採点をします。

大阪市教員採用試験　面接テストの質問内容

ここでは、過去に聞かれた質問をまとめています。

ホームページでは公開されていないデータなので、参考にしてください。

一次試験

• あなたの強みは何ですか。
• 教員を志望する理由は何ですか。
• 教師として必要とされる資質は何ですか。理由も言ってください。
• 教師に活かせる経験はあるか。
• 教員をするうえで不安に思っていることはありますか。
• 教員を目指したきっかけは何ですか。
• 教師が不祥事を起こすと大騒ぎになりますが、なぜだと思いますか。
• 教育実習はどうでしたか。
• 教員になるうえでどんな思いがありますか。
• 教員になるうえで身に付けたい能力はありますか。
• 教育関連で気になるニュースはありますか。
• 大阪市の良いところはどこですか。
• 大阪市を志望した理由は何ですか。
• どのような学級づくりをしたいですか。
• 10年後のキャリアプランを教えてください。

「自己PR」や「志望動機」など幅広い質問がされています。

「大阪市教員採用試験　一次面接マニュアル」でも100個ほどの質問を公開しているので、時間を見つけて確認してください。

二次試験

場面指導のテーマ

• 「運動会の選手決めで，息子がやりたくない種目に出ることになった。それが嫌だったみたいで，泣いている。どうにかして欲しい」との電話がありました。どう対応しますか。
• あなたは、クラスの担任です。授業を抜け出して保健室にいる生徒がいます。どう対応しますか。
• あなたは、部活動の顧問です。「来週の試合で、子どもがレギュラーになれなかった。もう部活を辞めたいと言っている」と父親から電話がありました。どう対応しますか。
• あなたはクラスの担任です。保護者から「6年生にランドセルを引っ張られるなどして、いじめを受けているようだ。学校に行きたくないと泣いている」と電話がありました。どう対応しますか。
• あなたは進学を控えた生徒がいるクラスの担任です。保護者から「この成績で志望校に合格できるか」と相談を受けました。どう対応します。
• あなたは特別支援学級の担任です。昼休みにAくん（男）がBちゃん（女）の顔に傷をつけてしまいました。どう対応しますか。
• あなたが担任をするクラスで、Aくん（男）から「Bちゃん（女）が臭いから席を変えてほしい」と相談されました。どう対応しますか。Bちゃんは家庭環境が複雑でネグレクト状態である。

質問内容

• 理想のクラス像を教えてください。
• 保護者と関わる上で気を付けていることは何ですか。
• 併願している自治体はありますか。
• 部活動の指導で心掛けていることはなんですか。
• 不登校生徒にどのように対応しますか。
• 不登校児童にどのように対応するか教えてください。
• 長所と短所を述べよ。
• 大阪市の魅力は何ですか。
• 他の教師と意見が合わなかったとき，どうしますか。
• 信頼される教師になるためにはどうすればよいと思いますか。
• 授業に集中できない子どもに対して，どのように対応しますか。
• 児童生徒と関わる上で，大切だと思うことは何ですか。
• 指導可能な部活動はありますか。
• 子どもと関わる上で気を付けていることは何ですか。
• 今取り組んでいるあなたの課題は何ですか。

「生徒指導・学習指導」や「教師としての使命感」などの質問がされています。

他にも質問内容を「大阪市教員採用試験　面接テスト（二次）マニュアル」で公開しています。

上手く活用して合格を勝ち取りましょう！

大阪市教員採用試験　面接の対策

これから面接対策をするうえで必要な記事を紹介します。

対策①：攻略3ステップ

• 面接はコミュニケーション
• 自己PR
• 志望動機

面接はこの3ステップを実践することがポイントです。

詳しくは「【対策】教員採用試験　個人面接を攻略する簡単３ステップ」で解説しています。

対策②：面接カード

結論からいうと、面接カードは超重要です。

• 印象を決める
• 面接で使われる

適当に書くと、自分の首を絞めることになりますよ。

面接カードの「書き方（作り方）」から「添削を受ける方法」を「教員採用試験　面接カードの書き方｜自己分析が重要【添削方法あり】」で解説しています。

大阪市教員採用試験　面接テストまとめ

本記事では、大阪市教員採用試験の面接テストをまとめていました。

面接は配点の50%を占めているため、対策は必須です。

筆答テストの合格基準は45%～55%なので、重要度は低いんですね。

そのため、面接に重きを置いた対策をしましょう。

面接対策の基本は「想定される質問をもとに、回答を準備する」ことです。

自己分析をしながら、考えていきましょう！

本記事は以上です。