阪大の学生
過去に聞かれた質問を知ることは大切です。
なぜなら、面接対策の基本は「聞かれた質問をもとに事前回答を準備すること」だから。
福永
今回は大阪市教員採用試験を受験する方向けに、面接試験の質問内容をまとめています。
傾向や面接個票（カード）にも触れているので、すぐに対策をはじめることができますよ。
福永
タップできる「もくじ」
【大阪市教員採用】面接の内容｜回数や評価基準を解説！
面接は志望動機などの質問をすることで受験者の、
- 性格や知識
- 教員としての適性
- コミュニケーション能力
などを図る試験です。
そのため、今までの人生を振り返り「長所や教員としてやりたいことなど」を考えていく必要があるわけです。
内容は個人面接。
面接は「一次試験」と「二次試験」の2回行われます。
内容は個人面接。
どちらも事前に提出する面接個票（後述）をもとに質問される傾向があり、二次試験では「場面指導」も実施されますよ。
さまざまな場面を設定し、幼児児童生徒への指導や、保護者への対応等を実演する試験。
福永
面接の試験時間
- 一次試験：10分
- 二次試験：15分～20分
面接をはじめるまえに「時間が限られているので簡潔に」と促されますよ。
ダラダラ話しても印象はよくないので注意が必要です。
面接の評価基準
先日、このツイートに対して、
教員採用試験の試験官をされた校長先生が、
「頭がいいとか、受け答えが上手い人を合格にしていない。採用したからには、この人となら一緒に仕事したいと思う人を合格にしている。」
と語られたことがある。
試験官がこれなら、学校はどんどん良くなるし、こういう校長先生と働きたいと思うでしょうが— 富士丸先生 (@hujimarusensei1) May 29, 2021
下記ツイートをしました。
面接試験って基本こうなんですよね。なので鍛えるべきは話す内容うんぬんよりも印象面（見た目、話し方、伝え方、表情など）です。評価項目は一応あるけど１５分程度の面接で見抜けるのは限界があるわけです。 https://t.co/GwlZmwesbX
— 福永 真@教採アドバイザー (@kyosai365) June 16, 2021
これがすべてかなと思います。
一応、評価項目（下記参照）はあるので頭には入れておいてください。
- 資質
- 表現力
- 社会性
- その他
この4項目に沿って評価をつけます。
詳細は次のとおり。
資質
- 教員としての適性があるか。
- 子どもへの教育的愛情があるか。
- 教育への情熱があるか。
- 明確な志望動機があるか。
- 困難に立ち向かう姿勢、粘り強さがあるか。
- 状況に応じた的確な判断力があるか。
表現力
- 話の説得力があるか。
- 物事を的確に表現できているか。
- 論理的思考ができているか。
- 教員としての基礎的知識、専門性があるか。
- 柔軟な発想ができているか。
社会性
- 協調性があるか。
- 社交性があるか。
- 明るさ、素直さがあるか。
その他
- 場に適した服装、身だしなみや立ち振る舞いができているか。
- 適切な言葉づかいができているか。
- 教員としての職務の遂行が可能か
引用元：大阪市教育委員会
【大阪市教員採用試験】面接個票が重要？書き方を解説！
面接個票とは、面接カードとも言われていて面接試験で使う資料のことです。
面接官は提出した面接個票を参考にしながら質問してきます。
なので、書く内容によって面接をある程度コントロールできるんですね。
面接個票はどこでダウンロードできるの？
出願時に作成されるマイページからダウンロードできます。
受験申し込みが終わると、マイページが作成されます。
時期になればメール連絡がくるので、マイページからダウンロードして作成してください。
福永
面接個票はいつ提出するの？
面接をする日に提出します。
本票については、必要事項を自筆で記入し、証明写真を貼付したものを4部(第2次選考のみ受験する人は3部)(※コピー可)ご用意の上、「第1次選考を受験する人は面接日」に、「第2次選考のみ受験する人はご自身の受験初日」にご持参ください。本票を提出できない方は受験資格を失います。
引用元：大阪市教育委員会
福永
面接個票の内容
- 受験番号や氏名などの個人情報
- 部活動・クラブ活動歴
- ボランティア活動歴
- 指導できる部・クラブ
- 志望理由及び自己PR
- 卒業論文または修士論文のテーマ
下記にサンプルを置いています。ダウンロードして活用してください。
なお、書き方などについては下記記事で解説しています。
【大阪市教員採用試験】面接で聞かれた質問を公開
ここでは、過去に聞かれた質問をまとめています。
ホームページでは公開されていないデータなので、参考にしてください。
一次試験の面接で聞かれた質問
- あなたの強みは何ですか。
- 教員を志望する理由は何ですか。
- 教師として必要とされる資質は何ですか。理由も言ってください。
- 教師に活かせる経験はあるか。
- 教員をするうえで不安に思っていることはありますか。
- 教員を目指したきっかけは何ですか。
- 教師が不祥事を起こすと大騒ぎになりますが、なぜだと思いますか。
- 教育実習はどうでしたか。
- 教員になるうえでどんな思いがありますか。
- 教員になるうえで身に付けたい能力はありますか。
- 教育関連で気になるニュースはありますか。
- 大阪市の良いところはどこですか。
- 大阪市を志望した理由は何ですか。
- どのような学級づくりをしたいですか。
- 10年後のキャリアプランを教えてください。
「自己PR」や「志望動機」など幅広い質問がされています。
自分の言葉で話せるように回答を準備してみてください。
下記記事でも、質問内容を公開しています。
二次試験の面接で聞かれた質問
場面指導のテーマ
- 「運動会の選手決めで，息子がやりたくない種目に出ることになった。それが嫌だったみたいで，泣いている。どうにかして欲しい」との電話がありました。どう対応しますか。
- あなたは、クラスの担任です。授業を抜け出して保健室にいる生徒がいます。どう対応しますか。
- あなたは、部活動の顧問です。「来週の試合で、子どもがレギュラーになれなかった。もう部活を辞めたいと言っている」と父親から電話がありました。どう対応しますか。
- あなたはクラスの担任です。保護者から「6年生にランドセルを引っ張られるなどして、いじめを受けているようだ。学校に行きたくないと泣いている」と電話がありました。どう対応しますか。
- あなたは進学を控えた生徒がいるクラスの担任です。保護者から「この成績で志望校に合格できるか」と相談を受けました。どう対応します。
- あなたは特別支援学級の担任です。昼休みにAくん（男）がBちゃん（女）の顔に傷をつけてしまいました。どう対応しますか。
- あなたが担任をするクラスで、Aくん（男）から「Bちゃん（女）が臭いから席を変えてほしい」と相談されました。どう対応しますか。Bちゃんは家庭環境が複雑でネグレクト状態である。
質問内容
- 理想のクラス像を教えてください。
- 保護者と関わる上で気を付けていることは何ですか。
- 併願している自治体はありますか。
- 部活動の指導で心掛けていることはなんですか。
- 不登校生徒にどのように対応しますか。
- 不登校児童にどのように対応するか教えてください。
- 長所と短所を述べよ。
- 大阪市の魅力は何ですか。
- 他の教師と意見が合わなかったとき，どうしますか。
- 信頼される教師になるためにはどうすればよいと思いますか。
- 授業に集中できない子どもに対して，どのように対応しますか。
- 児童生徒と関わる上で，大切だと思うことは何ですか。
- 指導可能な部活動はありますか。
- 子どもと関わる上で気を付けていることは何ですか。
- 今取り組んでいるあなたの課題は何ですか。
「生徒指導・学習指導」や「教師としての使命感」などの質問がされています。
自分の言葉で話せるように回答を準備してみてください。
下記記事でも、質問内容を公開しています。
【大阪市教員採用試験】面接対策は時間が必要｜早めに準備しよう
面接試験の配点は50%を占めているため、対策は必須です。
教員採用試験の対策＝筆記試験と思っている受験者は多いですが、筆記の合格基準は45%～55%なので難易度は低い。
そのため筆記対策に時間を使っても合格することはできません。
面接対策の基本は「想定される質問をもとに、回答を準備する」ことです。
自己分析をしながら、考えていきましょう！
過去に聞かれた質問は下記記事で解説しています。面接が苦手な人は参考にしてください。
