大阪市教員採用試験 個人面接の過去問|内容を理解して攻略しよう!

大阪市教員採用試験 場面指導の対策

どうも福永( @kyosai365)です。

今回は、「大阪市教員採用試験の面接テスト」をテーマに話をしていきます。

主な内容
  • 【傾向】面接試験の内容
  • 【対策】面接の評価基準
  • 【過去問】聞かれた質問

面接の傾向が分かれば、合格するには「何が必要なのか」見えてきますよ。

ホームページでは公開されていない情報(質問内容など)も含めてまとめています。

福永

この記事を書いている僕は、大学などで教採指導歴11年目。月間平均アクセス数15万の総合サイト「教採ギルド」の運営をしています。

上手く活用して、面接を攻略していきましょう。

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大阪市教員採用試験 面接テストの傾向

大阪市教員採用試験 傾向

大阪市の面接テストは「一次試験」と「二次試験」で行われます。

試験内容は「個人面接」です。

配点は50%(下記参照)を占めているため、結果が合否に大きく影響します。

一次 共通 450/900点
二次 「小学校」
「幼稚園・小学校共通」
450/870点
「音楽」「美術」
「保体」「英語」
420/820点
その他の教科 420/820点

試験ごとの傾向は次のとおりです。

一次試験

一次試験の面接テストは、「筆答テストの合格者」を対象に実施されます。

面接では、幅広いジャンル(下記参照)から質問があります。

  • 自己PR
  • 志望動機
  • 教員としての知識や心構え など

試験時間は「10分」です。

福永

面接官は2人いますよ!

二次試験

二次試験の面接テストでは、一般質問の他に「場面指導」が実施されます。

場面指導とは

さまざまな場面を設定し、幼児児童生徒への指導や、保護者への対応等を実演する試験。

場面指導のあとには、内容に関する質問に回答して終了です。

試験時間は20分程度。

福永

着席したまま実施します。身振りなどを加えて情熱的にやりましょう!

評価の観点

面接が終わると、次の評価基準に従って採点をします。

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大阪市教員採用試験 面接テストの質問内容

大阪市教員採用試験 面接の質問

ここでは、過去に聞かれた質問をまとめています。

ホームページでは公開されていないデータなので、参考にしてください。

一次試験

  • あなたの強みは何ですか。
  • 教員を志望する理由は何ですか。
  • 教師として必要とされる資質は何ですか。理由も言ってください。
  • 教師に活かせる経験はあるか。
  • 教員をするうえで不安に思っていることはありますか。
  • 教員を目指したきっかけは何ですか。
  • 教師が不祥事を起こすと大騒ぎになりますが、なぜだと思いますか。
  • 教育実習はどうでしたか。
  • 教員になるうえでどんな思いがありますか。
  • 教員になるうえで身に付けたい能力はありますか。
  • 教育関連で気になるニュースはありますか。
  • 大阪市の良いところはどこですか。
  • 大阪市を志望した理由は何ですか。
  • どのような学級づくりをしたいですか。
  • 10年後のキャリアプランを教えてください。

「自己PR」や「志望動機」など幅広い質問がされています。

大阪市教員採用試験 一次面接マニュアル」でも100個ほどの質問を公開しているので、時間を見つけて確認してください。

二次試験

場面指導のテーマ

  • 「運動会の選手決めで,息子がやりたくない種目に出ることになった。それが嫌だったみたいで,泣いている。どうにかして欲しい」との電話がありました。どう対応しますか。
  • あなたは、クラスの担任です。授業を抜け出して保健室にいる生徒がいます。どう対応しますか。
  • あなたは、部活動の顧問です。「来週の試合で、子どもがレギュラーになれなかった。もう部活を辞めたいと言っている」と父親から電話がありました。どう対応しますか。
  • あなたはクラスの担任です。保護者から「6年生にランドセルを引っ張られるなどして、いじめを受けているようだ。学校に行きたくないと泣いている」と電話がありました。どう対応しますか。
  • あなたは進学を控えた生徒がいるクラスの担任です。保護者から「この成績で志望校に合格できるか」と相談を受けました。どう対応します。
  • あなたは特別支援学級の担任です。昼休みにAくん(男)がBちゃん(女)の顔に傷をつけてしまいました。どう対応しますか。
  • あなたが担任をするクラスで、Aくん(男)から「Bちゃん(女)が臭いから席を変えてほしい」と相談されました。どう対応しますか。Bちゃんは家庭環境が複雑でネグレクト状態である。

質問内容

  • 理想のクラス像を教えてください。
  • 保護者と関わる上で気を付けていることは何ですか。
  • 併願している自治体はありますか。
  • 部活動の指導で心掛けていることはなんですか。
  • 不登校生徒にどのように対応しますか。
  • 不登校児童にどのように対応するか教えてください。
  • 長所と短所を述べよ。
  • 大阪市の魅力は何ですか。
  • 他の教師と意見が合わなかったとき,どうしますか。
  • 信頼される教師になるためにはどうすればよいと思いますか。
  • 授業に集中できない子どもに対して,どのように対応しますか。
  • 児童生徒と関わる上で,大切だと思うことは何ですか。
  • 指導可能な部活動はありますか。
  • 子どもと関わる上で気を付けていることは何ですか。
  • 今取り組んでいるあなたの課題は何ですか。

生徒指導・学習指導」や「教師としての使命感」などの質問がされています。

他にも質問内容を「大阪市教員採用試験 面接テスト(二次)マニュアル」で公開しています。

上手く活用して合格を勝ち取りましょう!

大阪市教員採用試験 面接の対策

大阪市教員採用試験 対策

これから面接対策をするうえで必要な記事を紹介します。

対策①:攻略3ステップ

  • 面接はコミュニケーション
  • 自己PR
  • 志望動機

面接はこの3ステップを実践することがポイントです。

詳しくは「【対策】教員採用試験 個人面接を攻略する簡単3ステップ」で解説しています。

対策②:面接カード

結論からいうと、面接カードは超重要です。

  • 印象を決める
  • 面接で使われる

適当に書くと、自分の首を絞めることになりますよ。

面接カードの「書き方(作り方)」から「添削を受ける方法」を「教員採用試験 面接カードの書き方|自己分析が重要【添削方法あり】」で解説しています。

大阪市教員採用試験 面接テストまとめ

本記事では、大阪市教員採用試験の面接テストをまとめていました。

面接は配点の50%を占めているため、対策は必須です。

筆答テストの合格基準は45%~55%なので、重要度は低いんですね。

そのため、面接に重きを置いた対策をしましょう。

面接対策の基本は「想定される質問をもとに、回答を準備する」ことです。

自己分析をしながら、考えていきましょう!

本記事は以上です。