滋賀県教員採用試験 面接の攻略は過去問を見れば楽勝です

滋賀県教員採用試験 面接の対策

滋賀県民

面接が苦手すぎる!どうやって対策したらいいの?聞かれた内容とか知りたいな。

このような悩みを解決できる記事を書きました。

今回は、「面接の攻略は過去問を見れば楽勝です」というテーマで話していきます。

この記事を書いている僕は、大学などで教採指導歴11年目。月間平均アクセス数15万の総合サイト「教採ギルド」の運営をしています。

福永

結論からいうと、過去問を使って、たくさん回答を準備しましょう。

面接が苦手なあなたは、話す内容を準備することが先決だからです。

話す内容が多いほど、自信にもつながるのでおすすめですよ。

受験者から提供してもらった、質問内容などを公開しています。

さっそく見ていきましょう!

滋賀県教員採用試験 面接の内容

滋賀県教員採用試験 面接の内容

  • バウムテスト
  • 試験時間
  • 面接の評価

順に解説します。

内容①:バウムテスト

面接が始まる前にバウムテストを実施します。

バウムテストは一本の木を描くことによって、その人の心の内面を判断することを目標に作られた検査です。

書いたバウムテストについても質問されているので、覚えておきましょう!

✓面接の質問例

 

・バウムテストでは、どんな木をイメージして書きましたたか。
・バウムテストについて、どこから描きました。

内容②:試験時間

  • 試験時間:15分
  • 面接官:3人

個人面接は3人の面接官から質問されます。

試験時間は15分ほど。

4~5つの質問をされていますよ。

内容③:面接の評価

面接官1人10点×3人=30点満点で評価されます。

二次試験の合計が50点なので、けっこう重要かと。

合格を目指すには平均よりちょい上(21点~)を目指さないと厳しいですよ!

滋賀県教員採用試験 面接の質問内容

滋賀県教員採用試験 面接の過去問

個人面接の対策も筆記試験と基本は同じです。

筆記試験はどうやって対策しましたか?

過去問を見て、傾向を掴み、問題をたくさん解いたのではないでしょうか。

面接も基本同じです。

自己分析するにしても、何をどうすればいいか不明ですよね。

  • 「自分ならどう答えるか」
  • 「答えるためには、何をしないといけないのか」

過去に聞かれた質問を見て、考えていきましょう。

貴重なデータなので、参考にどうぞ!

  • 1年目に最も身に付けたい力は何ですか。
  • あなたのセールスポイントは何ですか。
  • いじめについて。担当するクラスでいじめが起こったらどうしますか。
  • 今までの担任経験を教えてください。
  • 学校での休み時間はどうしていますか。
  • 緊張していますか。
  • 講師経験について学んだことは何ですか。
  • 採用されたら、滋賀の教育のどこを良くしたいですか。
  • 滋賀県を志望する理由は何ですか。
  • 1~6年生まで担任することになりますが、できますか。

こういった質問に箇条書きでもいいので、自分の考えを書いてみてください。

なお、「もっと質問内容が知りたい!」という方は「滋賀県教員採用試験 個人面接の過去問|聞かれた質問129個を公開!」で公開しています。

活用してくださいね。

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滋賀県の面接で質問された内容を見る

滋賀県教員採用試験 どうやって対策すればいいのか

滋賀県教員採用試験 面接の過去問

ポイントは「Why」です!

福永

あなたのセールスポイントは何ですか

 

 

何事も諦めずにやること

琵琶湖

 

 

福永

Why(どうして、それがセールスポイントなの?)

 

 

〇〇だから。

琵琶湖

みたいに深堀していくと根拠のある内容になります。

これをたくさん用意しておけば、面接の下準備はOKかと。

攻略3ステップ

  • 面接はコミュニケーション
  • 自己PR
  • 志望動機

面接はこの3ステップを実践することがポイントです。

詳しくは「【対策】教員採用試験 個人面接を攻略する簡単3ステップ」で解説しています。

落ちる人の注意点

  • どんな人が落ちるの?
  • 面接で気を付けることはある?

こういった、面接でのNG行動を解説しています。

よければ、「【要注意!】教員採用試験 面接で落ちる人に共通する5つの特徴」をご覧ください。

面接はなんとなくです。

極論をいえば、面接は雰囲気です。

どれだけすごい経験や実績があっても、それを伝える人間の印象が良くないと評価はあがりません。

逆に、たいした経験を持っていなくても、人間力が強いと評価は高くなります。

考えれば分かるけど、人間が人間を短時間で評価する試験ですからね。

15分くらいで、受験者の教育観や協調性など理解することは不可能です。

だとすれば、対面したときに感じる雰囲気(印象)が全てということも納得できるのではないでしょうか。

そこを踏まえて面接対策をしていきましょう!まずは過去問を使って、回答を作っていきましょう!

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